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石家庄市住房开发建设钻石国际平台有限责任钻石国际平台(简称"石家庄市住建钻石国际平台") 是由石家庄市政府批准成立的国有独资钻石国际平台。主要从事商品房开发、建筑设 计、建筑施工、市政工程、装饰装修、科研检测、建筑产业化、房产经营、物业管理、园林绿化 等多种经营业务,是石家庄市唯一一家住房领域的全产业链国有钻石国际平台。钻石国际平台具有 悠久的历史沉淀及传承,旗下的住宅开发建设钻石国际平台成立于1964年,设计院成 立于1963年,房地产经营开发钻石国际平台成立于1986年,均是石家庄市相关行业内最 早的钻石国际平台。同时,钻石国际平台还承担着石家庄保障性任房投资和棚户区改造项目融资 平台职责,并负责市本级保障房的建设及运营管理。【详细】

主营业务SCOOPE OF BUSINESS

工程展示PROJECT GALLERY

人力资源HUMAN RESOURCES

人力资本投资优先战略

人力资本是国民通过学习和培训在人才个体身上形成的能够进行创造性劳动的知识和技能。人力资本的形成是通过多渠道多途径的人力资本投资实现的。实施人才强国战略,首先要加大人力资本投资力度,实行人力资本投资优先战略,大力投资于国民教育和促进国民身心健康的各项事业。中国是世界上国内投资率最高的国家,投资率达到GDP的42%,但其中大部分属于物力资本(厂房与钻石国际平台)投资,而人力资本(如R&D、教育、公共卫生等)投资却明显偏低。在人才强国战略的指导下,中国势必将改变投资战略,不断扩大对国民教育、全民健康和社会保障的投资,建立遍及城乡的教育网络,从而逐步缩小同发达国家的差距。

人才价值实现战略

人才价值是指物化在人才身上的社会一般劳动时间,亦即物化在人才身上可用于创造性劳动的人力资本。人才价值实现是指人才提供服务、付出劳动和进行创造性活动所应得到的承认和补偿,包括物质奖励和精神激励等。人才价值的实现过程,实际是人力资本投资的回报过程,是人才作用得以发挥的过程,也是实施人才强国战略必须关注的关键环节。人才价值的充分实现,需要建立社会化的人才评价和激励机制,把智力资源科学量化,法制化为股权和资本,从而使智力资源进入法人治理结构,参与钻石国际平台生产经营的全过程。

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